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州發展和改革委員會黨組關于對巡察整改情況的通報

日期:2019/3/29 來源:本站原創 點擊:963 

  • 根據州委統一部署,2018年10月12日至11月11日,州委第七輪巡察第三巡察組對州發展和改革委員會黨組進行了巡察。12月29日,州委巡察組向州發展和改革委員會黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關規定,現將巡察整改情況予以公布。

    一、黨的領導方面

    (一)關于“黨的領導弱化,黨組織領導核心作用發揮不充分”的整改情況。修改完善了州發改委黨組會議、委務會議制度,規范參會范圍和決策、議事規則,規范了黨組會議名稱。研究落實《楚雄州發改委黨政班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”實施方案》,建立黨組每季度聽取和研究一次黨建和黨風廉政建設工作的制度。進一步加強對工青婦工作的領導、教育和引導,對婦委會進行了換屆。分別召開黨組會和年度考核工作會(動員會),教育引導全委干部職工圍繞中心、服務大局,凝心聚力,共同推進發展改革工作;召開巡察整改專題民主生活會,領導干部針對存在問題進行了深入的剖析,查找了不足;召開黨組會,專題傳達學習了州委“干在實處、走在前列”大比拼工作通知精神,研究制定工作方案,成立工作機構,制定工作目標、追趕標兵目標和標桿目標。組織召開全委干部職工會進行廉政提醒談話,深刻剖析有關事故發生的原因及教訓,教育引導干部職工引以為戒;班子成員嚴格執行《領導干部個人報告事項規定》《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》和個人8項“家事”發生變化或其它重大事項要在30日內及時報告的制度要求,進一步加強政治紀律、政治規矩教育,落實委黨組書記審核把關制度。加強了委黨組總攬全局,協調各方的能力建設,全委進一步樹立一盤棋的思想。

    (二)關于“超前謀劃和引領全州經濟社會發展的能力不足,工作主動性不強”的整改情況。認真履行宏觀經濟管理職能,制定出臺了穩增長31條政策措施和“開門紅”“雙過半”“功九成”工作方案,建立完善穩增長“五個主題”制度指揮調度機制,全力保持經濟平穩運行。完成“十三五”項目集群規劃中期評估,《項目庫》共儲備項目6608項,總投資16774.06億元。2018年,楚雄州跨入生產總值“千億元俱樂部”,總量達到了1024.33億元,同比增長10.2%,增速居全省第3位。全力保持投資快速增長,2018年全州固定資產(不含農戶)增長25.6%,增速全省第一。價格監管和調控進一步加強,價格認證中心被國家發展改革委評為年度“全國先進單位”。完善年度支撐項目梳理,截止目前,全州共儲備年度支撐項目2591項,當年計劃完成投資1392.19億元;圍繞2019年固定資產投資增長20%的人代會目標和增長22%的工作目標,召開全州穩投資抓項目工作會、投資調度分析會,深入推進《楚雄州穩投資抓項目專項行動實施方案》的貫徹落實。研究起草楚雄州“1133”三年行動計劃,制定《楚雄州穩投資抓項目專項行動實施方案》《楚雄州穩就業專項行動實施方案》《楚雄州服務經濟倍增專項行動實施方案》《楚雄州“特色+”專項行動實施方案》《楚雄州“綠色+”專項行動實施方案》,明確2019年稽察工作重點。召開中央預算內投資社會事業建設項目推進會,對進展緩慢的11個項目建設單位進行約談,督促對照已排出的工期表,加大相關工作推進力度,力促項目早日開工建設。

    (三)關于“履行易地扶貧搬遷主體責任不到位問題”整改情況。截止2019年1月15日,全州2016年度、2017年度建設的125個集中安置點已全部完工,截止2019年2月25日,在省下達我州易地扶貧搬遷人口計劃47813人中,安置房完工12243套47813人,完工率100%;入住12243套47813人,入住率100%;拆除舊房11507套,舊房拆除率94%,復墾復綠舊宅基地1430.9畝。計劃脫貧出列的4個縣已接受省代表國家開展的脫貧摘帽第三方評估。

    (四)關于“履行意識形態工作‘四種責任’落實不到位”的整改情況。進一步強化“四個意識”,深入貫徹中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》、省委《實施細則》和州委《落實辦法》,制定(黨組)意識形態工作責任制工作流程并嚴格執行,建立《貫徹落實(黨組)意識形態工作責任制工作流程》,修改完善《意識形態工作責任制檢查考核制度》《意識形態工作責任制追究制度》。班子成員將意識形態工作作為年度民主生活會和述職報告的重要內容。通過黨組書記與班子成員及實職處級領導干部開展談心談話,不斷強調意識形態工作,各副主任按照“一崗雙責”要求,抓好分管科室的意識形態工作,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任;認真清理并對參與有關投資行為的干部職工進行教育引導,全委干部職工作出了不參與非法集資的書面承諾;持續推廣宣傳州發展改革委官方微信公眾號“楚雄發改”,截止2月28日,“楚雄發改”微信公眾號關注人數達828人。

    二、黨的建設方面

    (一)關于“落實‘四個年’工作和‘十個一’警示教育相關要求不到位”的整改情況。各黨支部組織黨員加強對《中國共產黨支部工作條例(試行)》的學習,召開黨員大會和支委會,制定年度工作計劃,將支部書記講黨課、“三會一課”等制度落實到了工作計劃中;黨組副書記、指導員分別對5個所屬企業黨支部的黨建和整改工作進行調研、指導。規范落實“政治生日”制度,完成3個黨員活動室建設,順利通過州直機關工委組織的支部規范化建設驗收。

    (二)關于“黨組抓干部隊伍建設工作重視不夠”的整改情況。嚴格按照楚雄州出臺的《加強縣處級非領導職務干部管理的若干規定(試行)》,將處級非領導職務干部同其他領導干部同要求、同管理、同考核,結合各位非領導職務干部的特長,分別搭配班子成員抓好分管工作。加大對“為官不為”整治力度,開展2018年度年終考核和黨員民主評議,進行民主測評,將綜合考核結果和平時考核情況,運用于干部晉升獎懲當中,結合新一輪機構改革,著力推進干部能上能下常態化。

    (三)關于“機關黨委抓黨建工作不嚴不實”的整改情況。召開會議增補1名機關黨委委員,進一步明確黨委委員的職責分工;召開各黨支部會、職工大會,對州發展改革委深入開展“十個一”警示教育活動內容進行深入宣傳;黨組書記主持召開州發展改革委全面從嚴治黨再動員再部署會議,組織全體干部職工到楚雄州反腐倡廉警示教育基地開展警示教育,觀看了《激濁揚清在云南》《秦嶺違規建別墅問題》和《長江經濟帶生態環境情況問題》警示教育專題片,全體黨員認真撰寫心得體會文章。建立黨組成員聯系所屬企業黨組織工作制度和機關黨委委員為非公企業黨建工作指導員制度;建立了州發展改革委機關黨委黨支部書記定期專項述職工作制度;專題召開機關黨委會議,聽取了13個黨支部書記專項述職工作;委黨組加強對5個所屬企業黨支部的黨建和整改工作的調研、指導,對軟弱渙散黨支部進行整頓。機關黨委召開巡察整改工作推進會,進一步強化對黨建知識的學習,加強對非黨同志的教育培養,2019年度計劃發展新黨員3名。

    (四)關于“基層黨建工作基礎薄弱”的整改情況。委黨組領導和聯系非公經濟黨支部的指導員分別對4個所屬企業黨支部黨建工作進行了調研、指導,積極推進支部規范化建設工作開展。各黨支部書記分別與5名在外務工黨員進行聯系對接,將5名掛靠黨員組織關系轉出。1個非公經濟黨支部通過支部規范化建設驗收。

    三、全面從嚴治黨方面

    (一)關于“落實中央八項規定及實施細則精神不到位”的整改情況。對近年來的接待費開支情況進行全面清理檢查,補充完善相關手續,對無接待公函和無接待依據的一律不予接待規定。對審計指出的存在問題開展整改情況“回頭看”和州工程咨詢中心專項審計,對整改不到位的逐一對照整改;督促財務人員認真學習《會計法》等賬務管理有關規定,要求嚴格按有關規定對經費核算。成立住宿區改造工作組,召開了4次專題工作會議研究部署相關工作,目前已完成四個小區204戶住戶基本信息調查及公共部分面積調查,正動員小區各住戶積極籌措經費,適時推進“一戶一表”改造等工作。

    (二)關于“執行干部管理政策規定和相關制度不嚴”的整改情況。對返聘的2名退休干部進行了清退,對確因工作需要臨時性聘用的,待黨組會議研究向州委組織部報告同意并完善報備手續后再行聘用。制定《楚雄州發展和改革委員會公職人員因私出國(境)管理辦法(試行)》,進一步規范全委公職人員因私出國(境)行為的管理。

    (三)關于“日常教育管理不嚴,黨員干部紀律意識和法制觀念不強”的整改情況。委黨組加強對《領導干部個人有關事項規定》等文件精神的學習,對個別領導干部漏報個人報告事項的,已書面向州委組織部說明和補報,并作出深刻檢討。2018年處級領導干部的個人事項報告已報州委組織部審核通過。分別召開黨組會、委務會、黨組中心組理論學習會、全體干部職工會,再次對黨員干部強調“八小時”以外的管理和“禁酒令”相關規定,加強干部職工的思想教育;邀請法律顧問以“小合同大問題”為題,為全體干部職工講解了日常生活中遇到的涉法問題、金融知識、相關法律常識及規定,引導干部職工樹立正確的理財觀。印發《中共楚雄州發展和改革委員會黨組關于全面從嚴治黨方面存在的部分問題整改的通知》,按照要求,各科室及干部職工重新梳理排查廉政風險點,修訂完善內設科室的項目申報、項目審批、資金分配下撥等高風險崗位的工作流程。制定實施《楚雄州發改委黨政班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”實施方案》。開展黨組書記與班子成員及實職處級領導干部、班子成員與分管科室談心談話,強化日常監管,對工作中和生活中發現有不好苗頭傾向的干部職工,嚴格按我委“四項談話”工作的實施細則及時進行提醒談話。

    歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系電話:0878—3369131;電子郵箱:[email protected]

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