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州委政策研究室關于巡察整改情況的通報

日期:2019/3/29 來源:本站原創 點擊:4688 

  • 根據州委統一部署,2018年10月12日至11月11日,州委第七輪巡察第一巡察組對州委政策研究室(州委農辦)進行了巡察。12月29日,州委巡察組向州委政策研究室反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現將巡察整改情況予以公布。

    一、黨的領導方面

    (一)關于“政治站位不高、政治意識不強”的整改情況。一是堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。充分運用理論學習中心組學習、職工會、支部黨員大會、黨小組會等多種形式,堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合、請進來與走出去相結合,把堅持黨的領導作為履職之要,提高政治站位,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。深入開展“干在實處,走在前列”大比拼,增強干部職工責任意識、擔當意識。二是堅決貫徹落實中央和省、州黨委決策部署,結合實際創新開展工作。深入學習領會習近平總書記考察云南重要講話精神,認真貫徹落實黨中央和省、州黨委決策部署,準確理解掌握上級工作標準和要求,加強分析研判,深入調查研究,結合楚雄實際抓好貫徹落實。準確把握“1133”戰略,著力謀劃2019年調研課題,確保課題研究的前瞻性、針對性,為州委、州政府決策提供參考;深入學習中央農村工作會議精神,著力謀劃2019年全州“三農”工作,認真籌備2019年州委農村工作會議;深入學習習近平總書記關于全面深化改革重要論述,學習習近平總書記在改革開放40周年紀念大會上的講話精神,認真謀劃2019年全面深化改革工作。三是鞏固提升脫貧攻堅成果。緊扣“兩不愁、三保障”目標,立足小邑村和三合村產業發展優勢,加大產業扶貧力度,發展種植蔬菜、水果、花卉、中草藥、食用菌等產值較高的農產品,發展壯大村集體經濟,增強鄉村產業發展后勁。加強掛鉤聯系點群眾教育引導,增強貧困戶擺脫貧困的主體意識、堅定脫貧的信心和決心,幫助貧困群眾解決生產生活實際困難,推動精準扶貧精準脫貧任務落實。四是扎實推進“五個年”工作。將“十個一”警示教育納入2019年度黨風廉政工作計劃,組織觀看《激濁揚清在云南》警示教育專題片,從思想上、作風上堅決全面徹底肅清侯新華、趙海仙等嚴重腐敗案件的嚴重危害和惡劣影響,切實增強全體干部職工政治意識、廉政意識和反腐意識,自覺維護風清氣正的良好政治生態。五是制定《中共楚雄州委政策研究室(農辦、改革辦)理論學習中心組2019年學習計劃》《中共楚雄州委政策研究室(農辦、改革辦)理論學習中心組學習制度》,進一步明確學習內容、學習重點、學習方式。1月10日組織室辦理論學習中心組2019年第一次學習。

    (二)關于“勤政務實不夠,履行職能職責有差距”的整改情況。一是大力弘揚省委“十六字”精神和釘釘子精神、工匠精神、愚公移山精神。制定下發《中共楚雄州委政策研究室(農辦、改革辦)貫徹落實“跨越發展、爭創一流;比學趕超、奮勇爭先”精神和釘釘子精神、工匠精神、愚公移山精神創先爭優工作實施方案(試行)》;深入把握中央和省、州黨委重大決策部署,緊緊圍繞州委九屆四次全會精神有針對性地開展調查研究,形成一批可供州委、州政府決策參考的調研報告。二是統籌推進“三農”工作落細落小落實。扎實推進鄉村振興戰略實施,科學編制《楚雄州鄉村振興戰略規劃(2018—2022年)》,研究起草《關于成立中共楚雄州委實施鄉村振興戰略工作領導小組的通知》《楚雄州實施鄉村振興戰略責任制工作方案》《楚雄州實施鄉村振興戰略考評辦法》《楚雄州2018年度實施鄉村振興戰略考核內容及評分標準》等4個配套文件(草案),為推進鄉村振興戰略實施提供體制機制保障;抓住關鍵,全面深化農村改革,及時總結2018年農村改革情況,分析存在的主要困難和問題,提出2019年農村改革工作要點;協調公安、民政等部門,從城鄉區域屬性調整下功夫,著力實施“村改居”,加快農業轉移人口市民化的各項工作。三是著力推進全面深化改革。充分發揮州委改革辦在全面深化改革中的統籌協調作用,加大與州委各改革專項小組辦公室、州級各涉改部門、各縣市委全面深化改革領導小組的交流溝通力度,不斷凝聚改革共識、強化改革意識;加強匯報,抓住機構改革契機,確保州委改革辦機構、編制、人員落實,著力解決“機構人員空轉”問題;制定2019年改革督察計劃,嚴格落實一個季度開展一次改革督察的工作要求,整合各方力量,做到真督實察,充分發揮改革督察利劍作用。

    (三)關于“落實意識形態工作責任制不到位”的整改情況。一是嚴格落實意識形態工作責任制。成立室辦意識形態工作領導小組,制定《中共楚雄州委政研室(農辦、改革辦)黨員干部和公職人員使用電子媒介“十不準”》《中共楚雄州委政研室(農辦、改革辦)意識形態工作領導小組工作規則》《中共楚雄州委政研室(農辦、改革辦)內部工作微信群、內部刊物管理規定》等一批管理制度。二是認真落實“九納入、一列入、四作為”的工作要求。將習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話等9個重要講話精神列入單位理論學習中心組的內容,及時組織深入學習;將意識形態工作納入年終工作總結和來年工作計劃,與單位重點工作和重大事項同部署、同落實、同檢查、同考核。三是制定《中共楚雄州委政策研究室(改革辦)2019年意識形態工作計劃》,認真抓好工作落實。

    二、黨的建設方面

    (一)關于“黨建工作主體責任落實不力”的整改情況。一是全面落實新時代黨的建設總要求,推進“兩學一做”常態化、制度化。持續抓基層打基礎,抓好“基層黨建創新提質年”各項工作。壓實黨建工作責任,主要領導履行好“第一責任”,班子成員按照分工履行好“共管責任”,堅持黨建引領,做到黨建工作與業務工作同研究、同部署、同落實。二是制定《中共楚雄州委政策研究室機關黨支部2019年工作計劃》。認真落實“三會一課”、支部主題黨日、黨員積分制管理、黨費日等黨的組織生活制度,嚴格按照“講政治有信念、講規矩有紀律、講道德有品行、講奉獻有作為”要求,切實做好黨員積分制管理工作。充分發揮“云嶺先鋒”app等網絡平臺,創新黨組織活動形式,改進黨員教育管理方式。三是鞏固提升黨支部規范化達標創建成果,抓好黨支部規范化建設。按照“便捷服務、便利活動、便于議事”的原則,以及有設施、有標志、有黨旗、有書報、有電教設備、有制度的“六有”標準進行規范化建設,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

    (二)關于“執行干部選拔任用規定不嚴格,工作程序不規范”的整改情況。一是認真組織學習《公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》,提高全體干部職工對干部選拔任用工作嚴肅性、重要性的認識,及時做好干部推薦、提拔和調整補充工作,不斷激發干部職工的干事創業熱情。二是進一步規范干部選拔任用工作程序,在干部選拔任用過程中,認真開展反向民意調查和民主測評。

    (三)關于“作風建設沒有抓實,存在官僚主義和形式主義”的整改情況。一是認真落實《中共楚雄州紀委印發〈關于深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的實施方案〉的通知》要求,制定《中共楚雄州委政研室關于深人貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作方案》,持續開展“作風建設持續攻堅年”各項工作,嚴格對照形式主義、官僚主義五個方面27種表現,找準自身存在的形式主義、官僚主義突出問題和具體表現,認真分析研判,制定單位及個人問題清單。二是嚴守政治紀律和政治規矩。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》、中央八項規定、省州實施辦法等有關紀律規定,深入學習習近平總書記關于作風建設的系列重要講話精神,強化干部職工遵守規章制度,牢固樹立規矩意識、紀律意識,時刻保持警醒思想,做到任何時候不松懈、不降低,嚴格遵守。三是持續推進作風建設。強化責任擔當,端正工作態度,增強自覺性、主動性,發揮表率作用,始終保持昂揚向上的精神狀態,深入開展調查研究,提高以文輔政水平,統籌協調服務“三農”,全面深化關鍵環節重點領域改革,為彝州高質量跨越式發展作出積極貢獻。四是加強教育培訓,增強“細節決定成敗”“我的工作我負責”意識。

    三、全面從嚴治黨方面

    (一)關于“履行主體責任不到位”的整改情況。一是深入貫徹落實州委九屆三次、四次全會精神,州紀委九屆三次、四次全會暨全面從嚴治黨大會精神,把全面從嚴治黨作為首要職責,堅持嚴字當頭、全面從嚴、一嚴到底,以高度的政治擔當和歷史擔當推動全面從嚴治黨落地生根。認真履行全面從嚴治黨主體責任,落實單位領導班子的集體責任、主要領導的第一責任、班子成員的“一崗雙責”,自覺主動地把全面從嚴治黨的工作任務,落實到具體科室、人員和各項工作中,形成班子抓、書記抓、各科室一起抓,一級抓一級、層層抓落實的工作格局,確保全面從嚴治黨要求落到實處。二是持續推進省委巡視反饋“領導深化改革不力”問題整改,及時上報《州委改革辦關于<省委第七巡視組巡視楚雄州反饋意見整改方案>涉及整改內容整改情況的報告》,制定《楚雄州全面深化改革督察工作制度(試行)》,壓實改革責任。三是認真落實全面從嚴管黨治黨措施,充分運用好監督執紀“四種形態”和“四項談話”制度,在年度領導班子專題民主生活會等各種時機開展談心談話,及時發現和糾正苗頭性、傾向性問題,防止“小毛病”養成“大問題”,推進黨風政風建設持續好轉。四是嚴肅黨內政治生活,開好領導班子年度民主生活會和專題民主生活會,深入開展批評與自我批評,不搞形式,不走過場,敢于揭短亮丑、動真碰硬,達到紅臉、出汗的目的。五是嚴格執行制度,按照《州委辦 州政府辦關于進一步加強領導干部外出報備工作的通知》《楚雄州黨員領導干部“八小時以外”活動監督管理辦法》相關要求,嚴格遵守執行干部職工因公因私離開楚雄市,分別向主要領導、分管領導報告,同時填寫《州委政研室(農辦、改革辦)領導干部外出報備情況表》等規定。

    (二)關于“貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神和省州黨委實施辦法不到位”的整改情況。一是嚴格執行《中共楚雄州委辦公室、楚雄州人民政府辦公室印發<楚雄州黨政機關國內公務接待管理實施細則>的通知》《中共楚雄州委辦公室、楚雄州人民政府辦公室關于從嚴從緊從細落實中央八項規定精神進一步加強公務接待管理的通知》的規定,加強審批管理,堅持先審批后接待,杜絕出現無公函接待、同城接待、超標準接待、超范圍接待、陪餐人員超標等情況,嚴格控制用餐人數,執行接待費用報銷一事一結算制度。二是進一步精簡會議和文件,2019年召開會議、制定文件計劃比上年同期減少三分之一以上。

    (三)關于“自定政策違規發放文稿起草費、審稿費,差旅費報銷不規范”的整改情況。一是堅決貫徹執行《關于進一步規范機關事業單位津補貼工作的通知》,廢止《州委政研室州委農辦文稿起草獎勵辦法》,停止發放稿費、編輯費、審稿費,已發放的稿費按照規定全額進行了清退。二是堅決貫徹落實州委、州政府相關政策,嚴肅財經紀律,進一步規范差旅費報銷手續,對報銷程序進一步規范并提出要求,加強審批管理,徹底杜絕公務出差手續不全、不規范等情況發生。

        歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系電話:0878—3389545,電子郵箱:[email protected]

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